Infortuni, non ha attenuanti chi fa firmare allo straniero "in nero" un'assunzione fittizia dopo il fatto

DIRETTIVO UGL METALMECCANICI ROMA

La riunione del Direttivo è fissata per le ore 16.30 del giorno 20
ottobre 2011 in Viale Regina Margherita, 294.
Ordine del giorno:
predisposizione elenco iscritti UGL interessati
a un percorso di formazione in materia sindacale
aggiornamento dei membri del direttivo
cambio sede UTL
varie

CONTRATTI, SÌ DEFINITIVO ALL’ACCORDO DEL 28 GIUGNO

Il presidente di Confindustria e i segretari generali di Ugl, Cgil,
Cisl e Uil hanno firmato in via definitiva l'accordo interconfederale
dello scorso 28 giugno. Una firma per "ribadire la piena autonomia
delle parti sociali in particolare nella contrattazione" ha dichiarato
al termine dell'incontro Giovanni Centrella, segretario generale
dell'Ugl.
"In questo modo - ha aggiunto - abbiamo voluto 'neutralizzare' le
forzature contenute nell'articolo 8 della manovra-bis, che non
rispecchiano lo spirito e il senso dell'accordo del 28 giugno,
soprattutto perché rischiavano di rimettere in discussione le
relazioni sindacali e industriali, strategiche per il Paese e
indispensabili per lavoratori e imprese". "Il nostro principale
obiettivo – conclude il sindacalista – è anche quello di ritrovare
unità di intenti tra le organizzazioni sindacali".

ACCORDO SU FUSIONE ALMAVIVA - TSF

Il verbale dell'8 settembre 2011 è pubblicato sulla scheda dell'azienda (vd. bookmark per trovare il verbale).

NUOVO ACCORDO IN REGIONE CASSA IN DEROGA PER LA BEE NEW TECH

In data 3 maggio 2011 in regione Lazio nuovo accordo per la cassa integrazione in deroga per la BeeNewTech. I lavoratori inizialmente posti in mobilità erano 30. L'accordo precedente in regione prevedeva la rotazione e la cassa integrazione in deroga per n. 18 lavoratori. Tuttavia successivamente all'accordo in regione si è venuti a conoscenza che 5 lavoratori posti in mobilità hanno impugnato il licenziamento. Questo ha comportato la necessità di ridefinire l'accordo che ora prevede 13 lavoratori in cassa a zero ore nel rispetto della volontà dei lavoratori coinvolti. Il verbale è pubblicato sulla scheda dell'azienda (vd. bookmark per trovare il verbale).

CASSA ORDINARIA PER LA PLINOXOTAR

Siglato in FederLazio l'accordo con l'azienda per la cassa integrazione ordinaria per tre mesi (maggio-luglio) con rotazione quasi di tutti i lavoratori (Il verbale di accordo nella scheda dell'azienda. Vd. bookmark).

ACCORDO IN REGIONE BEE NEW TECH

Siglato ieri l'accordo in regione per la cassa integrazione in deroga per la BeeNewTech con l'introduzione del meccanismo di rotazione tra i lavoratori. L'effetto è stato comunque la revoca della procedura di mobilità. Insomma un ottimo risultato da un punto di vista sindacale grazie alla decisione e unità di tutti i lavoratori che non si sono divisi nonostante la situazione estremamente complicata. Il verbale è pubblicato sulla scheda dell'azienda (vd. bookmark per trovare il verbale).